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员工离职工资结算规定
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1离职的最后一天2法律依据依据工资支付暂行规定第七条规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周日小时工资制的可按。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资公司规定不能与法律向抵触不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如果由于各种自身原因无法立即支付，必须要支付一定的滞纳金，这个公司如果不同意完...
2024-01-01
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