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医院绩效考核
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1、坚持科学发展突出重点客观公正群众公认的原则,立足全县农村卫生工作实际,注重社会效益,重点考核工作实绩,做到综合考核与单项考核结合,集中考核与平时考核结合,阶段性考核与经常性考核结合,点上考核与面上考核结合,建立全方位多角度。2、医院绩效考核方案细则包括指导思想基本思路绩效工资范围一指导思想 医院经济管理坚持按照市场经济规律,同时吸取现代管理的成功经验运行,分配制度改革在推行准全成本核算的基础...
2024-01-01
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