1、公务员病事假的规定病假在两个月以内的，发给原工资工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资个人的年休假可以集中使。

2、公务员的病假最新规定是1病假在两个月以内不含公休节假日，下同的，原工资照发2病假超过两个月不足六个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资1工作年限十年及以下的，发给本人基本工资的百分。

3、一工作人员病假在两个月以内的，发给原工资 二工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资 一工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十 二工作年限满十年的，工资照。

4、法律主观员工病假期间的工资待遇1病假在2个月以内不包括假日，下一个同样的情况下，支付原来的工资2病假超过2个月不足6个月的，从第3个月开始按照以下标准支付病假期间的工资1工作年数在10年以下的。

5、国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定机关事业单位伤病残人员，不符合退休退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的其病假期间的工资发放比例为工作人员病假在2个月以内的，发给原工资假超过2个月。

6、公务员请病假的规定如下长期请病假，按管理权限，在当地组织人事部门履行请假手续长期请病假，应该出示县级以上诊断证明根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗疗养时间，核定请假允许的时间长期请病假，工资减额。

7、一工作人员病假在两个月以内的，发给原工资二工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资一工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十二工作年限满十年的，工资照发三工作。

8、七病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资奖金待遇 八有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇 1上年度考核不称职不合格 2当年事假累计超过20天 3当年病假累计超过30天 4。

9、公务员的病假工资，按照工龄长短来计算 1 病假6个月内的 1连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60% 2连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70% 3连续工龄满四年不满六年。

10、法律主观根据相关政策规定，事业单位病假工资发放规定如下一机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案 二事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位。

11、法律主观公务员病假在两个月以内的不会扣工资目前没有新规定，按国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定履行，病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十工作年限满十年的。

12、工作人员病假在2个月以内的，发给原工资，病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的按照100%发放根据公务员请病假的规定，参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3。

13、其病假在6个月以内的，原工资照发病假超过6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在相应工作年限计发病假工资基础上提高10%15%，但最多不得超过本人原工资数额综上所述，对于公务员都是在机关事业单位工作的人员。

14、法律客观国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定第一条 工作人员病假在两个月以内的，发给原工资 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定第二条 工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给。

15、公务员法对病假进行了专门的规定具体来说，公务员可以享受带薪病假，但需要在单位规定时间内提供医学证明带薪病假期间，公务员的基本工资和津贴不受影响公务员法还规定了特殊情况下的病假处理如果医疗证明无法提供如在。