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招聘与任用品德优先，能力为要在认同企业价值观的前提下，坚持以德为先，强调能力素质，尊重个性差异，重视成员互补，提高团队绩效标准明晰，先内后外不断完善职位体系和能力模型，明确用人标准遵循“先内部后外部”。

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