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附表三 职务级别对应表 附表2 公务员薪级表 那么问题来了公务员的岗位工资很好理解，任何岗位都取相应岗位的岗位工资等级工资是在什么基础上制定的？ 二等级和工资档次是如何确定的？ 公务员的级别和工资等级。

2取暖补助，一年发放一次，标准本工资除以3，逢一进十3出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假事假和国家规定的节假日等0元三年一调4山区补助，农村和山区公务员享受山区。

二级科员是640元月，一级科员是780元月四级主任科员是940元月，副科是1010元月，三级主任科员是1050元月二级主任科员是1170元月，正科级是1260元月，一级主任科员是1330元月四级调研员是1510元月，副。

2902，4262。

该工资会受到许多因素的影响，包括职位地区级别和工龄等公务员职务工资标准表要求规定省部级正职2510元，省部级副职1900元，厅局级正职1410元，厅局级副职1080元，县处级正职830元，县处级副职640元虽然县城公务员的。

1基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金抚恤金等项目的主要依据工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元2津贴由地区津贴和岗位。

另外，也有一些地区承认工龄，但却不给相应的级别档次，定级的最终决定权也在单位新录用公务员的任职定级是一个非常复杂的工程，最终确定的职级级别会与4个因素有关一是学历，二是工作经历，三是单位规格，四是单位。